Führungskräfte-Coaching und mehr |
Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER hat ihren Schwerpunkt im Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung, Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings. |
DIPL.-KAUFM. KRINNER + PARTNER  UNTERNEHMENSBERATUNG
Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
In diesem Zusammenhang gewinnt angesichts der prekären Arbeitsmarktlage auch das Bewerbungs-Coaching für positionssuchenden Führungskräften zunehmend an Bedeutung.
Motto: Wie bewerbe ich mich richtig ?
In der Personalberatung spielt logischerweise die Persönlichkeit der einzelnen Führungskraft und der richtige Umgang damit eine wesentliche Rolle. So haben KRINNER + PARTNER eine spezielle Persönlichkeits - Skala© entwickelt mit der man konfliktfrei Mitarbeiter beurteilen kann. Damit lassen sich stressfrei Mitarbeitergespräche führen, Potenziale und die Motivationslage erkennen. Und sich selbst.
Die Erfahrungen der Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER sind in diversen Artikeln veröffentlicht. Nachzulesen unter www.wk-partner.eu .
Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachdiagnose, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägungen erkennen lassen. Vorwiegend im Bewerbungsgespräch. Aber auch in Verkaufsgesprächen usw.
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